CAP COIFFURE Alternance UFA en 1 an

 

 

 

 

C.A.P Métiers de la Coiffure

 

 

CAP EN 1 AN

 

 

 

                            Dispositif : Contrat d’apprentissage

 

 

 

UFA JULES FERRY

                                                                 

 

  • OBJECTIFS

Le (la) titulaire du CAP Métiers de la coiffure est un(e) professionnel(le) qualifié(e) dans :

  • Les techniques de base d’hygiène et de soins capillaires, de coupe, de mise en forme, de coloration, de coiffage sur une clientèle féminine et masculine
  • L’accueil de la clientèle
  • Le conseil et la vente de service et de produits

 

Il (elle) gère son espace de travail et participe aux différentes activités de l’entreprise. Il (elle) agit dans le respect du bien-être et du confort de sa clientèle dans le but d’entretenir et d’embellir la chevelure.

 

Il (elle) adopte une présentation soignée ainsi que des attitudes civiques et professionnelles dont l’écoute, la courtoisie, l’empathie et la discrétion. Il (elle) est capable de s’intégrer dans une équipe.

 

Le CAP Métiers de la coiffure est donc une formation complète qui inclut aussi les enseignements généraux qui se situent dans la continuité des cours de classe de 3ème.

 

 

 

  • PRÉSENTATION DE LA FORMATION

 

    • ORGANISATION GÉNÉRALE

 

Public

Etre agé de16 à 29 ans

 

Prérequis

Etre déjà titulaire, au minimum d’un CAP

Admissibilité prononcée après examen du dossier de candidature par la commission du lycée

Vous êtes admis définitivement à la signature du contrat d’apprentissage sous réserve de places disponibles.


 

Durée de la formation

1 an - 420 heures réparties sur 12 semaines de formation en centre

 

 

Dates de la formation

De septembre à juin, dates arrêtées selon le calendrier scolaire, les dates d’examen et le planning de l’alternance

 

Lieu

Lycée Jules Ferry

270, avenue de la colline

34000 Montpellier

04.67.10.74.02

 

 

    • MOYENS PÉDAGOGIQUES, TECHNIQUES ET D’ENCADREMENT

 

Méthodes pédagogiques

Pédagogie active à partir de mises en situation et de retours d’expériences

Articulation entre des temps de présentation des notions – des études de situations – des temps d’analyse et de synthèse ;

 

Encadrement pédagogique

Coordinatrice pédagogique : Karine DUFOUR

Formateur référent : Sophie BOURGET

Les formateurs bénéficient d’une expertise dans le domaine de la formation ainsi qu’une expérience professionnelle en formation continue.

Diplômé de niveau III ou 5 années d’expérience professionnelle

 

Moyens techniques

Moyens pédagogiques et d’encadrement mis en œuvre :

  • séances de formation en salle professionnelle (plateau technique)
  • études de cas concrets en lien avec les entreprises
  • Matériel mis à disposition : PC, manuels scolaires

 

 

    • CONTENUS PÉDAGOGIQUES

 

POLE 1 – Réalisation de prestations de coiffure

  • Elaborer un diagnostic
  • Mise en œuvre d’une technique d’hygiène et de soin capillaire
  • Réalisation de techniques de base de coiffure : coupe homme/femme, couleur, mise en forme

 

Des savoirs associés sont dispensés dans le cadre de ce pôle :

 

  • Biologie appliquée (peau, cuir chevelu, caractéristiques du cheveu…)
  • Technologie (fiche diagnostic, technique d’hygiène et de soin capillaires, les produits cosmétiques et colorants, les appareils et outils de coupe, principes généraux de la coupe, techniques de modification des cheveux, colorimétrie…)
  • Hygiène en milieu professionnel (protection du client, bio-contamination et prévention, mesures d’hygiène du linge…)
  • Santé et sécurité au travail (risques liés à l’activité, risques chimiques, électriques et de brûlures…)

 

POLE 2 – Relation clientèle et participation à l’activité de l’entreprise

  • Accueil de la clientèle
  • Conseil et vente de services, de matériels et de produits capillaires
  • Contribution à l’activité de l’entreprise

 

Des savoirs associés sont dispensés dans le cadre de ce pôle :

 

  • Comportement professionnel, techniques de communication, prise de rendez-vous, fichiers clientèle, matériel et outils de communication et de vente
  • Aspects législatifs liés au salarié, fiche de poste…
  • Connaissance commerciale des produits, les prix, publicité, espace de vente, gestion des stocks…

 

La formation est complétée par les enseignements suivants :

  • Arts appliqués
  • Biologie
  • Prévention Santé Environnement
  •  
  • SUIVI ET ÉVALUATION

 

    • SUIVI DE L’EXÉCUTION DE LA FORMATION

 

Le suivi des présences, en centre de formation, est assuré par le référent administratif de l’action, à partir des fiches d’émargement (signature à chaque créneau de cours), conformément à l’emploi du temps.

La formation de l’apprenti en milieu professionnel fait l’objet d’un suivi par l’équipe pédagogique sous forme de visites. Un livret de formation complété par l’entreprise, le centre de formation et visé par l’apprenti ou son responsable légal permet le suivi de la formation tout au long des deux années.

 

 

    • ÉVALUATION

 

Modalités d’évaluation des acquis

Les examens ont lieu sous forme de CCF (contrôle en cours de formation) en centre de formation.

Les épreuves visent à apprécier l’aptitude du candidat à mobiliser ses compétences et connaissances dans les différents domaines d’activités mais également dans les domaines généraux.

 

 

Fichier cap_coiffure_1_an.docx